Führungskraft und Teamstärke wertebasiert ausbauen
Führungsteams sollen an gemeinsamen Zielen und Haltungen arbeiten. LNE moderiert und begleitet die Weiterentwicklung starker und leistungsorientierter Führungsteams im wirtschaftlichen Kontext. Wir unterstützen Unternehmen mit professionellen, passgenauen Begleitungsformaten, die zu Lösungen mit Mehrwert, Klarheit & Fokus, Führungsstärke, Teamspirit und Umsetzungskraft führen.
Individuelle Konzepte für Ihr Unternehmen
Das Besondere in den von LNE individuell konzipierten und moderierten Klausuren, Offsites und Begleitformaten:
Es werden erlebnis- und werteorientierte Impulse gegeben, die den Blick in Führung und Einflussnahme im Verantwortungsbereich weiten. Alle Sichtweisen im Führungsteam werden sinnvoll und wertschätzend einbezogen.
Gerade in Transformations- und Veränderungsvorhaben ist die Qualität und Kontinuität eines Lernprozesses ausschlaggebend für den Erfolg. Ganz im Sinne von Lernen neu erleben, verstehen wir es, Lernprozesse mit hohem Erlebnisanteil und Wirkungsgrad erfolgreich zu gestalten.
Durch unsere Begleitung wird die Haltung in der täglichen Führungs- und Teamarbeit geschärft und somit bewusster und neu ausgerichtet. Die im Team erarbeiteten Maßnahmen und To Dos werden mit relevanten Fokusthemen verbunden und die Prioritäten in der Umsetzung festgelegt.
Das richtige Maß im Einsatz von Führungstools, die Fähigkeit mit unterschiedlichen Menschen und ihren Sichtweisen schnell auf einen gemeinsamen Nenner zu kommen sowie die Kommunikationsqualität im Miteinander signifikant zu beeinflussen, macht Führung und Zusammenarbeit mehr denn je zukunftsfähig.‘
Unsere Expertise
Unseren fachkundigen Blick von außen bringen wir gezielt ein, um Sie bei diesen unternehmerischen Kern-Themen und somit bei Ihren Erfolgskriterien für Zukunftsfähigkeit zu unterstützen:
wertschöpfende Bearbeitung von Themen und Herausforderungen
Weiterentwicklung von Führungskraft und Teamarbeit im Unternehmen
Heben von Potenzialen in der Unternehmenskultur
Einsatz gezielter Förderprogramme für Nachwuchs aus den eigenen Reihen
Im Ergebnis der von uns initiierten Lernprozesse zieht Ihr Team an einem Strang, die Kommunikationsfähigkeiten werden im ganzen Unternehmen spürbar gehoben, das Wir-Gefühl über alle Bereiche gestärkt und die Mitarbeitenden sind auf ein gemeinsames Zielbild neu ausgerichtet.
Durch die gemeinsame Arbeit mit dem Management & Führungskreis entsteht neue Klarheit, Motivation und eine Haltung, die Lösungsorientierung, Veränderungsbereitschaft und Eigenverantwortung spürbar positiv beeinflussen.
Jetzt ein Gespräch vereinbaren
Potentiale nutzen
Nutzen Sie Ihre Potenziale im Unternehmen für eine zukunftsfähige und starke Führungskultur: Unsere Leistungen als Berater, Begleiter und Coach für modernes Leadership und werteorientierte Teamarbeit:
Leadership, Führungskraft & Teamverantwortung durch kontinuierliches Weiterlernen im operativen Alltag stärken
Konzeption, Durchführung und Moderation von Klausuren, Offsites und Workshops in Klöstern, Berglandschaften und in besonderen Tagungsörtlichkeiten mit inspirierendem Naturumgebung
Gezieltes und den Blick weitendes Sparring für Management & Geschäftsführung, um notwendige Veränderungsvorhaben im Führungskreis und dem gesamten Unternehmen zu implementieren
Wirkungsvolle Lern- und Erlebnisformate für den Nachwuchs im Unternehmen, um Identifikation, Sinn, Freude und Gemeinschaftserleben zu fördern und zu fordern
Power-Zukunftswerkstatt, um das Führungsteam für neue Visionen und strategische Anpassungen zu gewinnen
Führungskräfte-Events mit Themenfokus, z.B. „Führen auf Distanz“, „Gute Entscheidungen unter Druck treffen“ oder „No limit – jedes Ziel ist machbar“
Verbesserung der Führungsqualität mit modernen Führungswerkzeugen für generationenübergreifende Führung
Erarbeitung und Schärfung eines modernen Führungsverständnisses samt Rollen, Führungsprinzipien, Führungsleitlinien mit einem spezifischen ®Wertekompass für zukunftsorientierte Führung & Teamarbeit
Etablierung von regelmäßigen Boxenstopps, die Führungsarbeit im Alltag wirkungsvoller und zielfokussierter machen, abgeleitet aus der Vision und Strategie
Die richtigen Führungswerkzeuge schärfen und anwenden lernen
Begleitung mit Führungs- und Teamcoaching zur kontinuierlichen Unterstützung bei der Ziel- und Maßnahmenerreichung